Nossa Cultura
Conheça a Missão, Visão e Valores que formam a base da Super Foods.
MISSÃO
Promover a qualidade de vida e longevidade dos pets através de alimentos altamente nutritivos, com foco nas necessidades de cada animal. A Super Foods busca oferecer aos tutores confiança e tranquilidade, aliando inovações contínuas e processos sustentáveis no setor pet, garantindo o bem-estar em todas as fases da vida dos animais.
VISÃO
Ser reconhecida até 2030 entre as 6 melhores indústrias de alimentos pet do Brasil, destacando-se pela qualidade e inovação na nutrição de cães e gatos.
VALORES
Fé em deus; gratidão como estilo de vida; lealdade e comunicação transparente; auto responsabilidade; a recompensa e o reconhecimento de forma verdadeiramente meritocrática; nossa empresa é o corpo que nos une; não temos medo de errar; privacidade individual; execução e cumprimento de resultados; alinhamento sincero; austeridade nos custos e prudência nas ações; nada quebrado, nada faltando, nada fora do lugar.
Nosso Contrato Social
Os 12 pilares que guiam nossa cultura e nosso compromisso com a excelência.
FÉ EM DEUS
Cultivamos ardentemente a fé. Confessamos que Ele é a fonte de toda orientação, inspiração e força. Por meio dele, pautamo-nos em promover uma cultura de integridade, compaixão e resiliência.
GRATIDÃO COMO ESTILO DE VIDA
Reconhecemos que as conquistas são derivadas tanto da graça, quanto de oportunidades. Por isso, somos pessoas com coração grato e de palavras abençoadas.
LEALDADE E COMUNICAÇÃO TRANSPARENTE
São elementos básicos da confiança e da colaboração. Portanto, comprometemo-nos a agir pautados pela retidão e honestidade. Essa comunicação contribui para o processo de crescimento e aprendizagem.
AUTORRESPONSABILIDADE
Acreditamos que a busca por culpados ou por justificativas atrapalha a entrega individual e coletiva. Como protagonistas, somos integralmente responsáveis por nossas ações, como também pelas consequências delas.
RECOMPENSA E RECONHECIMENTO
Garantimos a recompensa de forma meritocrática. Ofertamos e buscamos constantemente novas oportunidades de crescimento, abrindo caminhos para evolução de carreira e remuneração.
MEMBROS DE UM CORPO
Somos parte de algo indivisível, tal qual membros de um corpo. Nosso valor é intrinsecamente conectado à ação e o desempenho coletivo. Por meio da colaboração e do funcionamento coletivo, aproximamo-nos de nosso propósito extraordinário.
NÃO TER MEDO DE APRENDER COM ERROS
Entendemos que o erro promove oportunidades de aprendizado para a melhora contínua de processos, produtos e serviços. Incentivamos uma cultura de permissão e feedbacks, onde há sugestões e melhorias.
RESPEITO À PRIVACIDADE
Entendemos que aprofundar em conversas sobre a vida privada de colaboradores não somente deteriora a confiança entre nossos colegas, como também pouco contribui para o sucesso do negócio.
EXECUÇÃO E CUMPRIMENTO DE RESULTADOS
Buscamos a todo tempo parâmetros que nos permitam mensurar e especificar nossa entrega. Toda decisão que tomamos e curso de ação que adotamos estão alinhados em garantir os resultados de nossa visão estratégica.
ALINHAMENTO SINCERO
Respeitamos nossos acordos. O "Alinhamento Sincero" garante satisfação para todas as partes. Estamos, portanto, abertos a revisar e a reelaborar nossas expectativas sempre que necessário.
AUSTERIDADE NOS CUSTOS E PRUDÊNCIA
Trabalhamos com prudência em nossas ações de orçamento e planejamento. Comprometemo-nos a eliminar desperdícios e aumentar a produtividade através de uma alocação eficiente de capital.
NADA QUEBRADO, NADA FALTANDO
O ambiente de trabalho deve pautar-se na organização e na harmonia, não sendo permissível a acomodação de falhas, ausências ou da desordem. Autorizar a desarrumação e o caos, ou não buscar corrigi-los, compromete o alcance de nossos resultados e metas.
